Makipag-ugnayan sa WorkLB
Ang program na ito ay lumalawak sa mga yugto na tinutukoy ng mga uri ng trabaho. Sa kasalukuyan, nakatuon kami sa pangangalaga ng bata at mabuting pakikitungo. Parehong umaasa sa mga manggagawa sa maikling panahon; mga programa pagkatapos ng klase, o mga abalang gabi ng katapusan ng linggo sa mga restaurant halimbawa. At pareho silang nag-aalok ng mga pagkakataon para sa pag-unlad ng mga kasanayan, kasama ang mga pathway sa mga full time na post gaya ng pagtuturo o pamamahala.
Sa mga susunod na yugto, nilalayon din naming suportahan ang mga grupo ng mga manggagawa na may karanasan o mga adhikain sa paligid ng gusali, retail, logistik, at paghahatid ng mga serbisyo tulad ng pangangalaga sa nakatatanda. Ang layunin ay para sa bawat tao na magkaroon ng isang portfolio ng trabaho na maghahatid ng mga oras na kailangan nila habang ang mga tagapag-empleyo ay matukoy ang isang grupo ng mga flexible na manggagawa na ito ay nagkakahalaga ng pagpapapasok at pagsasanay na handa para sa mga panahon ng pangangailangan.
ANG AMING PROSESO PARA SA MGA BAGONG USER
Ang mga manggagawa sa WorkLB ay mga empleyadong may mga proteksyon at benepisyo, hindi mga independiyenteng kontratista tulad ng sa mga "gig work" na app. Nangangailangan iyon ng pormal na onboarding. Mananatiling nakikipag-ugnayan ang isa sa aming koponan upang tumulong sa proseso bilang naghahanap ng trabaho o employer.
MGA NAGHAHANAP NG TRABAHO
Sa sandaling magparehistro ka, hihilingin namin na ayusin ang isang telepono o harapang pakikipanayam. Sa panahong iyon, gagawin namin ang iyong karanasan, na naglalaan ng naaangkop na mga badge. Pagkatapos ay tinatalakay namin ang mga employer kung kanino ka angkop at maglalapat ng badge na nagmumungkahi sa iyo sa kanila.
Kaya, halimbawa, isang komersyal na ahensyang pinagtatrabahuhan namin na may halaga sa aming badge na "impormal na karanasan sa pag-aalaga ng bata" kapag tumitingin sa mga iminungkahing tulong sa paaralan na maaari nilang sanayin. Sa ganitong paraan, ang karanasan sa pag-aalaga sa isang kapatid o kaibigan ng pamilya ay maaaring maging gateway sa pormal na sertipikasyon.
Sa sandaling ikaw ay iminungkahi sa isa o higit pa sa aming mga tagapag-empleyo, ang aming koponan ay mananatiling nakikipag-ugnayan. Ngunit ang WorkLB ay hindi ang iyong employer-of-record. Ang bawat organisasyon ay kailangang pormal na magpa-vet at sumakay sa iyo. Maaari naming payuhan kung alin ang gagawa niyan kaagad, para makapagsimula kang makakuha ng mga booking nang mabilis kung kinakailangan.
Kapag naaprubahan ka ng unang employer, sulit na ilagay ang iyong availability sa app o sa web. Pagkatapos ay maaari kang ma-book, sa loob ng iyong mga panuntunan tungkol sa oras ng paunawa, distansya ng paglalakbay, at haba ng shift. At maaaring aprubahan ka rin ng mga karagdagang employer, kaya tumataas ang pagkakaiba-iba at dalas ng mga panahon ng trabaho. Karaniwan, ang aming mga employer ay nagpapatakbo ng payroll sa linggo pagkatapos mong magtrabaho.
MGA TAGAPAG-EMPLEYO
Nakikipagtulungan kami sa mga de-kalidad na tagapag-empleyo na tinatanggap na kahit ang mga flexible na manggagawa ay may karapatan sa katayuang empleyado na may mga benepisyo at proteksyon. I-pro-rate ng platform ang iyong mga setting para sa mga ito para sa bawat oras na nagtrabaho. Hinihikayat ka naming bumuo ng isang regular na grupo ng mga top-up na manggagawa na iyong maaasahan at mamuhunan sa anumang pagsasanay (pormal o impormal) na nagpapataas ng kanilang halaga sa iyo.
Kapag nakipag-ugnayan sa isang tagapag-empleyo, agad naming itatanong: mayroon ba tayong mga manggagawang kailangan? Kung gayon, maaari kaming magbahagi ng hindi nakikilalang data upang makapagpasya ka kung gaano kami maaaring maging kapaki-pakinabang. Kung ipagpalagay na may akma, ang aming susunod na hakbang ay upang maunawaan ang iyong mga pangangailangan. Ang mga ito ay maaaring maging bahagi ng aming badging. Bilang halimbawa, iminungkahi na mayroon kaming badge na "Kumportableng Paggawa sa mga Bangka". Ang marine economy ng Long Beach ay nangangailangan ng mabuting pakikitungo sa mga manggagawa, kaya ang pagkilala sa mga taong hindi nasusuka sa dagat ay nakakatipid ng oras ng lahat.
Ang anumang partikular na tungkuling kailangan mo ay maaaring i-set up, na may mga bayad, at ialok sa mga manggagawa na may anumang kinakailangang badge. Sa pagpapatuloy, isasaalang-alang namin ang paglalagay mo ng mga pangangailangan sa mga panayam sa naghahanap ng trabaho at mag-set up ng isang badge na nagmumungkahi ng mga manggagawa na sa tingin namin ay magiging angkop para sa iyong koponan na suriin at sana ay aprubahan sa iyong payroll upang mai-book kung kinakailangan.
Pakitandaan: Ang WorkLB ay hindi isang employer-of-record kaya legal lang naminmagtanongmga manggagawa kung mayroon silang ilang mga kwalipikasyon, huwag suriin ang bisa ng kanilang sertipikasyon. Kami ay nagsusumikap upang matukoy ang isang tagapamagitan na may rekord na tagapag-empleyo na sasaklaw sa lahat ng sektor bilang kapalit ng isang markup na binuo sa bawat oras na nai-book. Maaari silang maglingkod sa mga kumpanyang ayaw mag-set up ng mga payroll file para sa mga flexible na manggagawa.
MAY SERBISYO BA SA IYO ANG WORKLB?
ANG WORKLB TEAM
PROGRAM MANAGER: James Lindamood
Si James ay isang regular na boluntaryo para sa mga kawanggawa sa kalusugan ng isip. Pagkatapos magtrabaho sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan ay sumali siya sa Long Beach charity Skills4Care kung saan siya ay naging kanilang project manager para sa WorkLB pilot. Si James ay nag-recruit, nagsuri at nag-staff para sa mga takdang-aralin. Sumali siya sa Pacific Gateway Workforce Partnership bilang Direktor ng Economic Innovation.
OPERATIONS CO-ORDINATOR: Brenda Cortes
Isang nagtapos sa programang Business Management ng Long Beach City College, malapit nang makumpleto ni Brenda ang kanyang bachelor's sa CSULB. Siya ay gumugol ng 7 taon sa serbisyo sa customer para sa isang pambansang retailer. Isang habambuhay na residente ng Long Beach, nagboluntaryo siya sa isang paaralan sa lungsod, tinutulungan ang mga bata na magbasa, matuto ng matematika at maglaro. Sinusuportahan ni Brenda ang mga naghahanap ng manggagawa ng WorkLB sa kanilang landas patungo sa trabaho sa pamamagitan ng aming platform.
SENIOR ADVISOR: Wingham Rowan
Si Wingham ay nagpatakbo ng mga programa ng gobyerno ng UK na bumuo ng isang plataporma para sa "Good gig work" sa loob ng mga pampublikong ahensya ng pagtatrabaho. Pinondohan ng mga pambansang pilantropo, pinayuhan niya ang maraming ahensya ng manggagawa sa US sa mga opsyon para sa pagsuporta sa mga indibidwal na naghahanap ng hindi karaniwang trabaho.
PROGRAM SUPPORT: Utilia Guzman
Si Utilia ay Pinuno ng Mga Espesyal na Proyekto sa Pacific Gateway. Pinangangasiwaan niya ang programs na tumutugon sa mga pangangailangan ng kabataan ng pagkakataon at iba pang target na grupo. Nag-organisa siya ng maraming job fair at workforce event. Ang Utilia ang nangangasiwa sa pagbadyet at pagkontrata ng WorkLB sa mga non-profit at iba pang mga kasosyo.
EXECUTIVE DIRECTOR: Nick Schultz
Nick Schultz: Si Nick ay may higit sa dalawampu't tatlong taon ng direktang karanasan sa larangan ng pag-unlad ng ekonomiya at manggagawa. Siya ay parehong Executive Director ng PGWIN – isang pampublikong workforce organization na naglilingkod sa limang lungsod sa aming lugar – at bilang Bureau Manager para sa workforce development bureau ng City of Long Beach. Ang kawanihan sa pagpapaunlad ng mga manggagawa sa beach.
Makipag-ugnayan sa amin
Ang WorkLB ay nakabase sa Pacific Gateway, ang Lunsod ng Long Beach public workforce board:
4811 Airport Plaza Dr.
Long Beach, CA 90815
(562) 570-3747